[2026 서울시 청년 정책 분석]서 울 소재 대학 재학생 주목!! '서울영커리언스' 완벽 가이드

  "경력을 쌓으려면 취업을 해야 하는데, 취업하려면 경력이 필요하다." 대한민국의 많은 청년들이 마주하는 '경력의 딜레마'입니다. 대학 교육과 실제 산업 현장 간의 직무 불일치(Mismatch) 문제가 지속됨에 따라, 단순한 스펙 쌓기가 아닌 '실무 경험'이 취업의 필수 요건이 되었습니다.

이에 서울시는 2026년 상반기부터 청년들의 진로 탐색과 경력 개발을 체계적으로 지원하는 '서울영커리언스(Seoul Young Careers)' 프로그램을 새롭게 선보입니다. 오늘 글에서는 대학 재학 시절부터 졸업 후 취업까지, 단계별로 커리어를 쌓을 수 있는 이 5단계 통합형 일경험 프로그램의 핵심 내용과 지원 자격을 상세히 분석해 드립니다.

1. 서울영커리언스(Seoul Young Careers)란?

서울영커리언스는 청년층의 현장 실무 경험 부족 문제를 해결하기 위해 설계된 '5단계 통합형 일경험 프로그램'입니다. 기존의 단발성 인턴십 지원과 달리, 대학 재학 시점부터 졸업 이후까지의 생애 주기를 고려하여 **[진로 탐색 → 역량 강화 → 실전 경험 → 취업 연계]**로 이어지는 체계적인 로드맵을 제공한다는 점이 가장 큰 특징입니다. 이를 통해 서울 청년들이 기업이 요구하는 실무형 인재로 성장하도록 돕는 것이 이 사업의 핵심 취지입니다.

2. 핵심 커리큘럼: 실무 인재 완성을 위한 5단계 로드맵

이 프로그램은 참여자의 준비 상태와 학사 일정에 맞춰 ①캠프, ②챌린지, ③인턴십 I, ④인턴십 II, ⑤점프업의 5단계로 구성되어 있습니다.

1단계: 캠프 (진로·직무 탐색)

커리어의 첫 단추를 끼우는 단계입니다. AI 역량 검사를 통해 자신의 강점을 객관적으로 파악하고, 이를 바탕으로 구체적인 '커리어 로드맵'을 수립하는 '나를 찾는 프로젝트'가 진행됩니다. 막연한 진로 고민을 구체적인 목표로 전환하는 과정입니다.

2단계: 챌린지 (자기주도 실천형 프로젝트)

이론을 넘어 협업을 배우는 단계입니다. 팀 멘토링과 공모전 참여 등을 통해 팀 기반의 프로젝트를 수행합니다. 문제 해결 능력과 팀워크 등 기업이 선호하는 소프트 스킬(Soft Skill)을 함양할 수 있습니다.

3단계: 인턴십 I (단기형 현장실습)

본격적인 직무 체험의 시작입니다. **대학생 방학 기간(2개월)**을 활용하여 진행되는 단기형 현장실습학기제입니다. 학업에 지장을 주지 않으면서 산업 현장의 분위기를 익히고 직무 적성을 확인할 수 있는 기회입니다.

4단계: 인턴십 II (중기형 현장실습)

직무 역량을 심화하는 단계입니다. **학기 기간(4개월)**을 활용하여 중기형 현장실습을 진행합니다. 보다 긴 호흡으로 실제 업무 프로젝트에 투입되어 실무 역량을 입증하고 경력을 쌓을 수 있습니다.

5단계: 점프업 (취업 직결형 일경험)

졸업생을 위한 최종 단계입니다. 미취업 졸업생을 대상으로 진행되며, 단순 체험이 아닌 실제 채용으로 이어질 수 있는 '취업 직결형' 일경험을 제공합니다. '서영커 점프업'이라는 별칭으로 불리며 졸업 후 공백기를 최소화하는 가교 역할을 합니다.

서울시 블로그

3. 지원 자격 및 기대 효과

서울영커리언스는 서울 소재의 청년 자원과 기업을 연결하는 광범위한 지원 정책입니다.

지원 대상

• 거주 요건: 서울시에 거주하거나, 서울 소재 대학에 재학 중인 학생이라면 누구나 지원할 수 있습니다. 지방에 거주하더라도 서울 소재 대학생이라면 혜택을 받을 수 있다는 점이 중요합니다.
• 특이 사항: 5단계인 '점프업' 프로그램은 졸업 후 미취업자를 대상으로 합니다.

출처 : 서울시 블로그

정책 기대 효과

이 프로그램은 청년, 대학, 기업 모두에게 긍정적인 파급 효과를 미칠 것으로 예상됩니다.

• 청년: 실무 역량을 강화하여 취업 경쟁력을 확보합니다.
• 대학: 현장실습학기제를 활성화하여 체계적인 경력 관리 시스템을 구축할 수 있습니다.
• 기업: 검증된 청년 인재를 조기에 발굴하고 지역 인재 채용을 활성화할 수 있습니다.

4. 문의처 및 정보 확인 방법

2026년 상반기 시행을 앞두고 구체적인 모집 일정과 참여 기업 리스트는 공식 채널을 통해 순차적으로 공개될 예정입니다. 관심 있는 청년들은 아래 채널을 즐겨찾기 해두고 소식을 확인하시기 바랍니다.

• 담당 부서: 서울시 청년정책담당관 (☎ 02-2133-4309, 4324)
• 통합 플랫폼: 청년몽땅정보통 (https://youth.seoul.go.kr)
• SNS 채널:
  • 인스타그램: (https://www.instagram.com/youthseoul.official)
  • 블로그: 청년행복프로젝트 (https://blog.naver.com/makeyourseoul)
  • 유튜브: 청년행복프로젝트 (https://youtube.com/c/youthseoul)

5. 결론

'서울영커리언스'는 단순한 스펙 쌓기용 인턴십을 넘어, 자기 탐색부터 실전 직무 수행까지 체계적으로 설계된 올인원(All-in-One) 커리어 솔루션입니다. 2026년, 막막한 취업 시장에서 나만의 길을 찾고 싶다면 서울시가 제안하는 이 5단계 로드맵에 주목하십시오. 준비된 인재가 기회를 잡습니다. 한가지 아쉬운점이 있다면 지방의 청년들에게도 이와같이 커리어 솔루션 프로그램들을 많이 접할수 있을면 좋을것 같습니다. 

 

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